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研发总工(1名)

1、高级职称,具备十年以上减速机或齿轮行业的技术工作经验,至少具备担任研发部门负责人或总工程师五年以上的工作经历;
2、具备在国企做过技术管理工作经历者优先;
3、通晓产品开发项目管理技术和机电产品研发技术,掌握机电产品的市场特点和生产过程,具备企业管理、质量管理体系等方面的知识;
4、熟悉产品动向,对新技术、新材料、新工艺进行消化吸收,并应用到所开发的产品设计上。
待遇: 35-60万/年、五险一金

项目负责人 (6名)
1、博士:2名
2、硕士:4名
3、机械设计相关专业,同岗位经验8年以上,有齿轮、减速机、电机行业经验者优先。
待遇: 15-40万/年、五险一金

国内营销总经理 (1名) 
1、8年以上营销经验,5年以上大型企业营销高层管理经验,熟悉行业市场发展现状;
2、对市场有敏锐的观察力和精准的判断力,具有较强的管理能力及执行力;
3、品牌意识强,能有效的激励团队;
4、具有较强的市场策划能力和运作能力,优秀的市场拓展、谈判能力;
5、有机械制造业、直销行业经验者优先。
待遇:24-60万/年、五险一金

区域营销总监 (4名)
 1、5年以上同岗位经验,熟悉现代营销手段;
2、品牌意识强,能有效的激励团队;
3、具有较强的市场策划能力和运作能力,良好的社会资源。
待遇: 18-45万/年、五险一金

销售代表 (10名)
1、两年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
2、具备一定的市场分析判断能力,良好的客户服务意识。
待遇:6000-12000元/月

生产总监(1名)
1、5年以上制造行业同岗位工作经验;
2、熟悉所在行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;
3、熟悉生产规程以及质量标准;
4、具备良好的生产经营管理理念,有一定财务与法律知识。
待遇:18-25万/年、五险一金

绩效培训主管(1名)
1、大专及以上学历,人力资源或工商管理等相关专业;
2、3年以上绩效、培训工作经验,1年以上同岗位工作经验;
3、良好的人际交往及协调能力。
待遇: 6000-8000元/月、五险一金

审计主管 (2名)
1、负责制定公司审计制度及工作计划;
2、负责对公司内各项经济活动进行内部审计监督;
3、负责各子公司的审计工作;
4、给各分子公司培训公司总部相关制度;
5、负责审计部内部的组织管理;
6、编写月度审计报告及年度审计报告;
7、审计、金融、财务相关专业,5年以上工作经验。
待遇: 6000-8000元/月、五险一金

计划员 /主管(2名)
1、大专及以上学历,熟练操作办公软件; 
2、3年以上电机行业物控工作经验,熟悉生产工艺流程、计划管理、物料管控等工作经验者优先。
待遇: 3500-7000元/月

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